Mission
Devenez un acteur clé de nos projets :
En tant que Agent de chargement (H/F) au sein de notre atelier de BRIAND Métal Chartres, vous aurez pour mission de :
- Préparer les commandes avant expédition ;
- Charger et décharger les camions de charpente métallique ;
- Utiliser le pont roulant pour la manutention des éléments métalliques ;
- Contrôler la conformité des chargements ;
- Assurer l'arrimage et la sécurisation des marchandises ;
- Participer à l'organisation de la zone d'expédition ;
- Veiller au respect des règles de qualité et de sécurité.
- Des réalisations techniques et variées qui contribuent à des projets de construction d'envergure.
- Un environnement où la qualité, la sécurité et le travail d'équipe sont au cœur de nos préoccupations.
- Une entreprise qui valorise le savoir-faire, l'autonomie et les initiatives de ses collaborateurs.
Profil
Vos compétences qui feront la différence :
- Maîtrise de l'utilisation du pont roulant ;
- Expérience en chargement de camions et manutention de charges volumineuses ;
- Bonne lecture de plans, repères de montage ou bons de chargement ;
- Connaissance des règles d'arrimage et de sécurisation des charges ;
- Sens de l'organisation pour optimiser les tournées et les chargements ;
- Respect rigoureux des consignes de sécurité.
- Expérience dans le secteur de la charpente métallique, de la métallerie ou de la construction métallique ;
- CACES Pont Roulant (R484) ou expérience significative de conduite de pont ;
- Possession des CACES chariot élévateur (R489) ;
- Connaissance des pièces de charpente métallique et de leur identification ;
- Capacité à travailler en autonomie tout en coordonnant les chargements avec l'atelier et les chauffeurs ;
- Esprit d'équipe, réactivité et sens des priorités.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
- Un environnement où votre expertise technique est reconnue et valorisée.
- Une culture d'entreprise collaborative favorisant la transmission des savoir-faire.
- Des équipements performants et des conditions de travail plaçant la sécurité au premier plan.
- La possibilité de participer à l'amélioration continue de nos procédés industriels et de la qualité de nos réalisations.
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de l'atelier, rencontre avec l'équipe, mise en situation, etc.).


