Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux au sein d’un groupe innovant et en pleine croissance ? 

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et sous la responsabilité du Responsable Infrastructures et RSSI, vous intégrez une équipe à taille humaine composée de trois collaborateurs. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'administration, l'optimisation et la sécurisation des infrastructures systèmes et réseaux, au service des différentes entités du Groupe.

Vos missions principales seront les suivantes :

Administration systèmes et réseaux

• Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des infrastructures systèmes et réseaux
• Assurer l'administration, l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles
• Participer à l'évolution, l'optimisation et la modernisation des infrastructures
• Administrer les droits d'accès et les habilitations des utilisateurs
• Superviser les systèmes, analyser les incidents et contribuer à leur résolution
• Rédiger et maintenir la documentation technique

Sécurité des systèmes d'information

• Participer au renforcement continu de la sécurité des systèmes d'information
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des mesures de sécurité
• Assurer les sauvegardes, les tests de restauration et la protection des données
• Participer à la gestion des vulnérabilités et à l'application des correctifs de sécurité

Des déplacements ponctuels en filiale sont à prévoir

Vos compétences qui feront la différence :

• Diplôme Bac+3 en informatique, réseaux, systèmes ou cybersécurité
• Bonne maîtrise de l'administration des systèmes Windows et/ou Linux
• Connaissances solides en réseaux (VLAN, VPN, pare-feu)
• Sensibilité et curiosité fortes sur les enjeux de cybersécurité
• Connaissance des environnements Microsoft 365, Active Directory et solutions de virtualisation appréciée
• Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et doté d'un excellent sens du service
• Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

• Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
• Une culture d’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et la bienveillance sont valorisées
• Des avantages sociaux attractifs incluant : accord d'intéressement, mutuelle d'entreprise avec prise en charge employeur majorée

Les quelques étapes qui nous séparent

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.

• Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
• 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
• Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (rencontre d’un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

Briand GROUP, entreprise familiale depuis trois générations, est le leader de la construction métallique de bâtiments. Nous nous appuyons sur un collectif de compétences multi-matériaux et un réseau de filiales d’excellence pour offrir des solutions techniques innovantes, qu'elles soient sur mesure ou standardisées. La holding centralise les services support et métiers techniques transverses et au service de toutes nos filiales.