Gestionnaire de paie (H/F) - Groupe BRIAND

  • CDI
  • Temps plein
  • Aucune expérience exigée
  • Aucun niveau d'étude exigé
  • Technicien(ne)/ Assistant(e) Paie

Mission

Le groupe BRIAND, ce sont des filiales (2500 collaborateurs) sur toute la France et à l'étranger expertes dans la construction métallique, bois et béton. De la conception à la réalisation, l’entreprise réalise des bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires...etc.

Rattaché(e) à la responsable paie et SIRH du groupe et au sein d'une équipe RH-paie vous serez notamment chargé(e) :

  • De la saisie des variables de paies pour plusieurs filiales
  • Du contrôle de la paie
  • Des déclarations de charges sociales
  • Du suivi administratif de la vie du salarié (visites médicales, déclaration accident de travail, …)
  • De l’établissement des tableaux de bord
  • Du suivi de la gestion des temps, notamment congés payés et maladie
  • Du back up des autres gestionnaires pendant les périodes d’absence

En fonction de votre expérience, nous saurons vous accompagner au sein de l’équipe paie pour monter en compétences progressivement et à terme, assurer 250 à 300 paies.

 

Profil

De formation Bac+2 à Bac+4 en gestion de la paie, vous avez une expérience de 6 mois minimum en tant que gestionnaire de paie.

Disponible et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles.

Le sens de la confidentialité et des responsabilités sont indispensables.

 

Poste à pourvoir à partir du mois de juillet 2022.